İzmir’in Urla Belediyesi ve DİSK 4 No’lu Şube arasında süren kadrolu işçilerin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci sonunda anlaşmaya varıldı. Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, DİSK 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin ve beraberindeki heyet ile Urla Belediye Binasının girişinde yapılan törenle davul ve zurnalar eşliğinde toplu iş sözleşmesinde imzalar atıldı.
Anlaşma Detayları
Sözleşmeye göre kadrolu 55 işçi 1 Mart 2024 itibariyle günlük ücret yevmiye tabanında yüzde 135, sosyal haklar; yemek, yakacak, giyim, sorumluluk ve olaya bağlı tüm ödemelerde yüzde 100 oranında zam yapıldı. Ayrıca 2 yıllık sözleşme döneminin her 6 ayda bir enflasyon artı 4 puan oranında zam tüm paraya taalluk eden ödemeler içinde geçerli olacak. Bu ay için en düşük ücret, yan ödemeler hariç olmak üzere yüzde 20 vergi diliminde bekar bir işçi için 38 bin 500 TL oldu.
Balkan: İmza töreninin ardından konuşan Urla Belediyesi Başkanı Selçuk Balkan uzun süren görüşmeler ve karşılıklı anlayış çerçevesinde, çalışanların haklarını daha yükseğe taşıyacak bir sözleşme hazırladıklarını ifade ederek, “Bugün imzaladığımız bu toplu iş sözleşmesi ile birlikte, işçi kardeşlerimizin çalışma koşullarını iyileştirmeyi, hak ettikleri adil ücret ve sosyal hakları sağlamayı hedefledik…”
Sarı: DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı da törende yaptığı konuşmada şunları kaydetti: “Sayın Belediye Başkanımız ile Toplu İş Sözleşmesi konusunda sendikamız güzel bir anlaşma sağladı. İnanıyorum ki önümüzde KHK’lı işçilerimizi kapsayan sözleşme görüşmeleri de aynı güzellik ile sonuçlanacak…”
Tekin: DİSK 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin de atılan imzaların ardından şunları söyledi: “Ülkenin kötü yönetildiği bu enflasyonist ortamda, çalışan arkadaşlarımızın ekmeklerini bir nebze de olsa büyütmek için 2024 yılının ilk aylarında başladığımız ve 1 Mart 2024 tarihinden geçerli olacak Toplu İş Sözleşmemiz bugün itibariyle karşılıklı anlaşma ile sonuçlandığını sizlerle paylaşmak isterim…”
