İzmir’de Tarihi Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) İzmir Şubesi arasında önemli bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Bu sözleşme, İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT Genel Müdürlüğü ve İZSU Genel Müdürlüğü’nde görev yapan toplam 6 bin 150 memur ve sözleşmeli memuru kapsıyor. 4 ayı aşkın süren müzakerelerin ardından taraflar arasında mutabakat sağlandı.
Toplu İş Sözleşmesi, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın İzmir Sanat’taki makamında gerçekleştirilen bir törenle imzalandı. İmza törenine, Başkan Dr. Cemil Tugay’ın yanı sıra İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Barış Karcı, TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Cevdet Keleş, TİS ve Hukuk Sekreteri Emine Dikme ve diğer TÜM BEL-SEN temsilcileri katıldı.
17 Bin TL Sosyal Denge Tazminatı ve Çalışan Anneler İçin Özel Düzenlemeler
1 Nisan 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak olan bu toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 17 bin TL’lik Sosyal Denge Tazminatı’nda anlaşmaya varıldı. Sözleşme kapsamında, mevcut tüm sosyal hakların korunacağına dair güvence verilmiş olup, özellikle 10 yaş altı çocuk sahibi anneler için de önemli bir düzenleme yapıldı. Bu yeni sosyal hak ile birlikte, 10 yaş altı çocuğu olan kadın çalışanlar, sabah işe bir saat geç başlayabilecek ve akşam da bir saat erken çıkabilecekler.
Başkan Tugay’dan Göreve İade İçin Onay
İmza töreninin ardından, Tüm Bel Sen yetkililerinin talebi doğrultusunda Başkan Tugay, toplu iş sözleşmesi sürecinde görevden uzaklaştırılan memur ve sözleşmeli personelin görevlerine geri dönüşleri için gerekli onayı verdi. Böylece, görevden uzaklaştırılan memurların işlerine dönüş süreçleri hızlandırılmış oldu.
