Döner Sermaye Bütçeleri ve Sağlık Emekçilerinin Ödemeleri
Sağlık emekçileri, sağlık kurumlarının döner sermaye bütçelerinden yapılan performansa dayalı ödemelerini zamanında alamıyor. Bu gecikmenin, hastane yönetimleri kaynaklı olduğunu düşünen sağlık emekçileri, yaşanan sorunların aslında Sağlık Bakanlığı’nın belirlediği ödeme stratejisinden kaynaklandığını öğrenmiş durumda.
Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı’nın yayımladığı yazıya göre, döner sermaye bütçelerinden sağlık emekçilerine yapılan ödemeler, 6 ayrı kalemde toplanmış. Bu ödemelerde öncelik sıralaması ise 1’den 6’ya doğru belirlenmiş. Performans ödemeleri ise bu sıralamada 5. sırada yer almakta.
Bu gecikmelere sağlık emekçileri büyük bir tepki göstererek, sürecin adaletsizliğine dikkat çekiyor. Döner sermaye bütçesini özveriyle oluşturan sağlık emekçilerinin, hizmette en öncelikli konumda olmaları gerekirken, ödemelerde sondan bir önceki sırada yer almasının altını çizen Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İşyeri Temsilcisi Kubilay Yalçınkaya, durumu şu şekilde ifade etti:
- “Döner sermaye bütçesini emeği ile oluşturan sağlık emekçileri, bütçeden en son ödeme yapılan kalem haline geldi.”
- “Müteahhit alacakları ve bina sahiplerine ödenen paralar, sağlık hizmetlerini var eden sağlık emekçilerinden önce yapılmakta.”
Bu durum, sağlık emekçilerinin motivasyonunu olumsuz etkilerken, hizmet kalitesini de sorgulanır hale getiriyor. Sağlık sisteminin sürdürülebilirliği açısından, bu sorunların bir an önce çözülmesi gerektiği ifade ediliyor.
