Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği Üzerine Değerlendirme
Aile hekimleri ve sağlık çalışanlarının haklarını korumak amacıyla düzenlenen eylemler, son dönemde sağlık sektöründeki önemli tartışmalara zemin hazırlamaktadır. 5-7 Kasım 2024 tarihlerinde gerçekleştirilen iş bırakma eylemleri, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği‘nin geri çekilmesi talebiyle yapılmıştır. Bu eylemler, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını ve haklarını sorgulamakta önemli bir rol oynamıştır.
İş Bırakma Eylemleri ve Katılımcılar
Yapılan iş bırakma eylemleri, pek çok sendika ve derneğin katılımıyla gerçekleşmiştir. Bu sendikalar arasında Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası, Birinci Basamak Sağlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası, Genel Sağlık İş Sendikası ve İstanbul Tabip Odası gibi önemli kuruluşlar yer almaktadır. İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü önünde yapılan açıklamalarda, sağlık çalışanlarının sesini duyurmak için çeşitli sloganlar atılmıştır.
- “Sağlıkta performans ölüm getirir”
- “Sağlık haktır satılamaz”
- “Bakan istifa”
Bu sloganlar, sağlık sistemine yönelik duyulan rahatsızlığın bir yansıması olarak değerlendirilmektedir. Eylemler, yalnızca bir protesto değil, aynı zamanda sağlık çalışanlarının mesleki onurlarını ve haklarını koruma çabasının bir parçasıdır.
Bakanlık ve Yönetmelik Üzerine Eleştiriler
Sağlık Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelik, sağlık çalışanları arasında büyük bir tepki yaratmıştır. İSTAHED’den Bilge Mehmetzade tarafından okunan ortak açıklama, bu yönetmeliğin neden geri çekilmesi gerektiğine dair önemli noktaları vurgulamıştır. Açıklamada, sağlık çalışanları, yönetmeliğin yürürlüğe girmesi halinde karşılaşacakları olumsuzlukları detaylı bir şekilde ifade etmiştir.
Özellikle, performans sisteminin getirdiği yükümlülükler ve maddi kayıplar, sağlık çalışanlarının motivasyonunu olumsuz yönde etkilemektedir. Hekimlerin, günlük iş yükü içerisinde hastalarına nasıl daha iyi hizmet verebilecekleri konusunda endişeleri bulunmaktadır. Bu bağlamda, yönetmeliğin sağlık çalışanlarına yönelik bir saygısızlık olarak değerlendirildiği sıkça dile getirilmektedir.
Sağlık Çalışanlarının Talepleri
Sağlık çalışanları, iş bırakma eylemleri sırasında taleplerini şu şekilde sıralamışlardır:
- Yönetmeliğin geri çekilmesi
- Hastalarına daha iyi hizmet verebilme imkanı
- Sağlıkta güvencenin sağlanması
- Adil bir ücretlendirme sistemi
Bu talepler, sağlık sisteminin şeffaflığı ve adaleti açısından kritik öneme sahiptir. Sağlık çalışanlarının, hastalarına daha iyi hizmet verebilmeleri için gerekli koşulların sağlanması, tüm sağlık sisteminin kalitesini artıracaktır.
Gelecek Eylemler ve Mücadele Süreci
Sağlık çalışanları, 5 gün süren iş bırakma eylemlerinin ardından, 2-6 Aralık tarihlerinde yeniden bir iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurmuşlardır. Bu durum, sağlık çalışanlarının mücadelesinin devam edeceğinin bir göstergesidir. Eylemler, sadece yönetmeliğin geri çekilmesine yönelik bir adım değil, aynı zamanda sağlık çalışanlarının haklarını koruma çabasının bir parçasıdır.
Bu süreçte, sağlık çalışanlarının dayanışma içinde olmaları, taleplerinin daha güçlü bir şekilde dile getirilmesine olanak sağlayacaktır. Halk sağlığını korumanın tüm yükünü yalnızca sağlık çalışanlarının taşıması, sürdürülebilir bir sistemin varlığı açısından mümkün değildir. Sağlık Bakanlığı’nın, bu talepleri dikkate alması ve gerekli adımları atması beklenmektedir.
Sonuç Olarak
Sağlık çalışanları, meslek onurlarını koruma mücadelesinde kararlıdır. Aile hekimliği sisteminin iyileştirilmesi ve sağlık çalışanlarının haklarının korunması için yapılan eylemler, sadece sağlık çalışanları için değil, tüm toplum için büyük bir önem taşımaktadır. Bu nedenle, tüm paydaşların bu sürece destek vermesi, sağlıklı bir gelecek için gereklidir.
