
KPSS Taban Puanları ve Geçerlilik Süreleri
KPSS taban puanları, kamu kurumlarında memur olmayı hedefleyen adaylar için oldukça önemli bir konudur. Öğretmen, doktor, hemşire, polis gibi çeşitli meslekleri seçmek isteyen binlerce aday, 2024 yılı için Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Lisans oturumlarına katılım sağladı. Peki, KPSS 50, 55, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 68, 69 puanları ile hangi kadrolara başvurulabilir? KPSS 50 puanla memur olunabilir mi? İşte bu soruların yanıtları ve daha fazlası.
KPSS Puanları ile Hangi Kadrolara Atanılır?
ÖSYM, geçmişte KPSS tercihlerini kabul eden ve yerleştirme işlemlerini gerçekleştiren kurum olarak, atama puanlarını erişime açmıştır. KPSS Lisans atama puanları, kadro ve şehir bazında farklılık göstermektedir. Aşağıda, KPSS puanları ile nereye başvurulabileceğine dair detaylı bilgiler yer almaktadır:
- KPSS 50 Puan: Genellikle B Grubu kadrolara başvuru yapma imkanı sunar.
- KPSS 55 Puan: Bazı B Grubu kadrolar için yeterli olabilir.
- KPSS 60 Puan: Daha geniş bir yelpazede kadro seçeneği sunar.
- KPSS 61-69 Puan: A Grubu kadrolara başvuru yapma ihtimali artar.
KPSS Puanlarının Geçerlilik Süresi
KPSS 2024 sınav sonuçları, sonuçların açıklanmasından itibaren iki yıl boyunca geçerli olacaktır. Ancak öğretmen adayları için 2024-KPSS’de elde edilen puanların geçerlilik süresi bir yıl ile sınırlıdır. Bu süre zarfında yeni bir sınavın yapılmaması durumunda, mevcut sınav sonuçları bir sonraki sınavın sonuçları açıklanana kadar geçerliliğini korumaktadır.
KPSS A ve B Grubu Kadro Tanımları
Yönetmeliğin 2. maddesine göre, kamu görevlerine ilk defa atama yapılacak kadrolar iki ana gruba ayrılmıştır:
- A Grubu Kadrolar: Bu kadrolar, Bakanlıklar ve bunların bağlı ve ilgili kuruluşları ile özel yarışma sınavına tabi tutulacak mesleklere yönelik kadrolardır. A Grubu kadrolar, belirli bir yetişme programı sonrasında yeterlik sınavına tabi tutulmaktadır.
- B Grubu Kadrolar: Genel ve katma bütçeli kurumlar ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, il özel idareleri ve belediyeler gibi yerlerde bulunan ve A Grubu dışında kalan kadrolardır. İlk defa kamu hizmetine atama yapılacak olan bu kadrolar, daha geniş bir yelpazede mesleki fırsatlar sunmaktadır.