Üniversite Personellerinin Çalışma Koşulları Üzerine Açıklama
Hürriyetçi Eğitim Sen Genel Başkanı Levent Kuruoğlu, üniversite personellerinin karşılaştığı zorluklara dair önemli açıklamalarda bulundu. Kuruoğlu, üniversitelerdeki personel sayısının yetersizliğine vurgu yaparak, “İş yükü oldukça fazladır ve iş tanımları belirsizdir. Yüksek Öğretim Kanunu’nun 13/B maddesi, çalışanlar üzerinde neredeyse bir sürgün aracı olarak kullanılmaktadır. Birçok üniversitede görevde yükselme sınavları yapılmamaktadır ve yapılan sınavlarda ise torpil hâkim olmaktadır.” dedi.
Yüksek Fiyat, Kalitesiz Yemek
Kuruoğlu, üniversite çalışanlarının büyük bir kısmının yıldırma (mobbing) gibi psikolojik baskılara maruz kaldığını belirtti. “Aynı işi yapan personeller arasında maaş farklılıkları söz konusudur. Sınav gözetmenlikleri gibi ek görevlerde çalışanlar arasında da ayrımcılık yapılmaktadır. Bu ayrımlar genellikle sendikal, siyasi ve idareye yakınlık gibi kriterlere dayanmaktadır.” şeklinde konuştu.
Üniversite çalışanlarının beslenme haklarının, yüksek fiyatlar ve kalitesiz yemekler aracılığıyla ihlal edildiğini ifade eden Kuruoğlu, “Üniversite çalışanlarının başka üniversitelere geçiş hakkı, rektörlerin insafına bırakılmamalıdır. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından üniversiteler arası adil bir yer değiştirme düzenlemesi yapılmalıdır.” dedi.
Kuruoğlu son olarak şu ifadeleri kullandı:
“Üniversite idari personeli, bu ülkenin üvey evlatları değildir. İnsan onuruna yaraşır maaş ve çalışma koşulları sağlanmalıdır. Yüksek Öğretim Tazminatından ve döner sermaye gelirlerinden idari personelin yararlanması temin edilmelidir.”
