Yunanistan’ın en büyük işçi sendikasının Çarşamba günü çağrıda bulunduğu grevler feribotları durdurdu, toplu taşıma hizmetlerini aksattı ve Atina ve diğer yerlerde devlet tarafından işletilen bazı hastanelerin acil personel seviyesinde çalışmasına neden oldu.
Yunan İşçi Genel Konfederasyonu (GSEE), on yılı aşkın bir süre önce şiddetli bir mali kriz sırasında iptal edilen toplu sözleşme haklarının geri getirilmesi talebiyle grevlere öncülük etti.
İşsizlik 2013’te yüzde 27’nin üzerinde rekor seviyeye ulaştı ve o zamandan bu yana düşüş gösteriyor. Ancak Şubat ayında %11’e kadar çıkarak Ağustos 2023’ten bu yana en yüksek seviyesine ulaştı.
Atina’da protestocu Nancy Rizou, yeni işler yaratılmasına rağmen ücretlerin çok düşük olduğunu söyledi. Daha iyi maaşlı iş bulmanın zor olduğunu söyledi.
”Haftanın altı günü, günde altı saat çalışıyorum. Yarı zamanlı çalışan olarak kabul ediliyorum ve bana asgari ücret ödeniyor. Bu ayda net 605 euro demektir.”
20 yıldır güvenlik görevlisi olarak çalışan bir diğer protestocu Stelios Daskas, fazla mesai ve hafta sonu ceza oranlarının ödenmemesi nedeniyle işverenine karşı yasal işlem başlatmak zorunda kaldığını söyledi.
”Tamamen aklandığım uzun bir hukuk mücadelesinden sonra artık ayda 850 Euro kazanıyorum” dedi.
”Geçimimizi sağlamak için ya ikinci bir işe girmek zorunda kalıyoruz ya da ‘kemeri sıkmak’ zorundayız ama bunu ne kadar yapabilirsiniz? Kesilecek başka ne var? Çocuklarınızdan ya da kendinizden bir şeyler mahrum ediyorsunuz.”
Geri dönüş
Yunanistan, bir dizi uluslararası kurtarma paketi ve 2010-18 mali krizi sırasında yaşanan ciddi durgunluğun ardından güçlü ekonomik büyümeye ve yatırım yapılabilir devlet tahvili notuna geri döndü.
Ancak sendikalar, o yıllarda geçici bir önlem olarak kaldırılan birçok işçi hakkının iade edilmediğini savunuyor. Krizden bu yana Yunanistan’da asgari ücret, daha önce olduğu gibi sendikalar ve işverenler arasındaki müzakereler yoluyla değil, hükümet tarafından belirleniyor.
GSEE başkan yardımcısı Dimitris Tachmatzidis, toplu sözleşme anlaşmalarının işçilere ve çalışanlara daha iyi ücret ve çalışma koşulları isteme hakkı verdiğini söyledi.
”27 nüfuslu Avrupa Birliği’nde çalışan nüfusun yüzde 86’sı toplu iş sözleşmesi kapsamındadır. Yunanistan’da bu rakam özel sektör çalışanlarının sadece %24’ü” dedi.
